Arbeitswelt 2025 Änderungen 2025 – Das kommt auf dein Unternehmen zu

Auch im Jahr 2025 treten neue Regelungen und Gesetze in zahlreichen Bereichen in Kraft. Welche Änderungen auf dein Unternehmen zukommen, erfährst du in diesem Beitrag.

  • 14.01.2025

Beruf und Familie Familienfreundliche*r Arbeitgeber*in – Maßnahmen für Unternehmen

Die Entscheidung, ein*e familienfreundliche*r Arbeitgeber*in zu werden, dient nicht nur der Zufriedenheit deiner Mitarbeiter*innen, auch dein Unternehmen profitiert langfristig davon. Mit welchen Maßnahmen du dein Unternehmen familienfreundlicher gestalten kannst, erfährst du hier.

  • 28.11.2024

Selbstständig und schwanger Mutterschutz Selbstständige: Petition an den Bundestag

Als Arbeitgeber*in beschäftigst du dich mit der Gefährdungsbeurteilung Schwangerschaft und dem Mutterschutzgesetz. Schwangere Selbstständige haben hingegen nicht dieselben Ansprüche wie Angestellte. Genau darum geht es in einer aktuellen Petition zum Mutterschutzgesetz.

  • 28.07.2022

Mutterschutz, Elternzeit & Elterngeld Arbeitsschutz Schwangerschaft – das musst du wissen

Vom ersten Schwangerschaftsanzeichen bis zur Geburt: Schwangere bedürfen eines ganz besonderen Arbeitsschutzes. Neben dem Mutterschutz sind die Elternzeit und das Elterngeld weitere wichtige Themen. Bei uns erfährst du mehr.

  • 19.07.2021

Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen für Schwangere

Von der Gefährdungsbeurteilung Mutterschutz über Beschäftigungsverbote bis hin zu der Frage, wer die Kosten für einen schwangerschaftsbedingten Ausfall zahlt: Wenn eine Mitarbeiterin mitteilt, dass sie schwanger ist, gilt es für dich als Arbeitgeber*in einige Dinge zu beachten.

  • 21.01.2020