Die aktuellsten Beiträge auf einen Blick

Inklusion ist ein elementares Stichwort für die Integrierung von Mitarbeitern mit einer Behinderung. © Shutterstock, Robert Kneschke
Menschen mit Behinderungen müssen am Arbeitsplatz besonders geschützt werden. © Shutterstock, Robert Kneschke
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, Schutzmaßnahmen für den Arbeitsplatz einer schwangeren oder stillenden Mittarbeiterin zu treffen. © Shutterstock, Liderina
Werdende und stillende Mütter unterliegen dem Mutterschutzgesetz. © Shutterstock, Liderina
BEM-Maßnahmen sind fällig, wenn Mitarbeiter in den letzten 12 Monaten länger als 6 Wochen arbeitsunfähig waren. © Shutterstock, Flamingo Images
Betriebliches Eingliederungsmanagement hilft Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. © Shutterstock, Flamingo Images
Die DGUV Vorschrift 2 ist an das Arbeitssicherheitsgesetz angelehnt. © Shutterstock, Gorodenkoff
Die DGUV Vorschrift 2 regelt die Bestellung von Betriebsärzten, Sicherheitsingenieuren und anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit. © Shutterstock, Gorodenkoff
Einkaufstaschen, Onlineshop
Mit der Gründung eines eigenen Onlineshops kannst du deine Produkte einer breiteren Zielgruppe anbieten. © Shutterstock, William Potter
Für die Arbeitssicherheit deiner Mitarbeiter ist der Brandschutz ein zentrales Thema. © Shutterstock, A_stockphoto
Brandschutz ist Chefsache – Unterstützung bekommst du dabei unter anderem von dem Brandschutzbeauftragten. © Shutterstock, A_stockphoto
Bevor du dich nebenberuflich selbstständig machst, solltest du dich umfassend informieren. © Shutterstock, fizkes
Ein paar Dinge gilt es zu beachten, wenn du dich nebenberuflich selbstständig machen möchtest. © Shutterstock, fizkes
Bei der Arbeit im Homeoffice spielt die Organisation eine große Rolle. © Shutterstock, Dean Drobot
Damit erfolgreiche Arbeit im Homeoffice gelingt, ist die Organisation wichtig. © Shutterstock, Dean Drobot
Psychische Belastung kann sich positiv oder negativ auf uns Menschen auswirken. © Shutterstock, SewCream
Die psychische Belastung an Arbeitsplätzen nimmt in allen Branchen zu. © Shutterstock, SewCream
Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. © Shutterstock, KT Stock photos
Arbeitgeber müssen für die Kosten im Homeoffice aufkommen. © Shutterstock, KT Stock photos
Ein Betriebsarzt unterstützt Arbeitgeber im Arbeits- und Gesundheitsschutz. © Shutterstock, Monkey Business Images
Ein Betriebsarzt ist Ansprechpartner für Arbeitgeber ebenso wie für Arbeitnehmer.
Das Homeoffice kann zu psychischen Belastungen führen. © Shutterstock, Kzenon
Die plötzliche Umstellung auf Homeoffice durch die Pandemie ist für viele eine Herausforderung. © Shutterstock, Kzenon