Beiträge zum Thema Personalmanagement

Sabbaticals haben eine Reihe an Vorteilen für deine Angestellten, aber auch für dein Unternehmen. © Shutterstock, fizkes
Ein Sabbatjahr hat für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen gleichermaßen Vorteile. © Shutterstock, fizkes
Die Gesetzesänderungen vom 01. September 2021 gehen mit einigen Verbesserungen für Eltern einher. © Shutterstock, STUDIO GRAND WEB
Ab dem 01. September gibt es Änderungen, die unter anderem das Elterngeld und die Elternzeit betreffen. © Shutterstock, STUDIO GRAND WEB
Für befristete Arbeitsverhältnisse gilt das Prinzip der Gleichbehandlung. © Shutterstock, Flamingo Images
In Deutschland gibt es eine Vielzahl an Arbeitsverhältnissen und Beschäftigungsmodellen. © Shutterstock, Flamingo Images
Das Recruiting der Zukunft wird sich verändern. Wie sieht Recruiting 4.0 aus? © Shutterstock, ImageFlow
Wie wird sich das Recruiting in Zukunft verändern? Welche neuen Trends können wir im Personalmarketing erwarten? © Shutterstock, ImageFlow
Gleichberechtigung am Arbeitsmarkt gibt es auch im Jahr 2021 immer noch nicht. © Shutterstock, fizkes
Eine Gleichstellungsbeauftragte übernimmt viele wichtige Aufgaben in einem Unternehmen. © Shutterstock, fizkes
BEM-Maßnahmen sind fällig, wenn Mitarbeiter in den letzten 12 Monaten länger als 6 Wochen arbeitsunfähig waren. © Shutterstock, Flamingo Images
Betriebliches Eingliederungsmanagement hilft Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. © Shutterstock, Flamingo Images