Basiswissen Personal: Arbeitsverhältnisse Ein Überblick über die Beschäftigungsmodelle in Deutschland

In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit den traditionell in Deutschland vorherrschenden Arbeitsverhältnissen und fassen die wichtigsten Grundsätze des entsprechenden Arbeitsrechts für dich als Arbeitgeber zusammen.

  • 23.08.2021

Vierte Verordnung vom 01. Juli SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung: Das ändert sich jetzt

Mit der Corona-Pandemie haben Begriffe wie Infektionsschutz, Gefährdungsbeurteilung und Hygienekonzept eine ganz neue Bedeutung bekommen. Mit der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung gibt es jetzt einige Änderungen. Bei uns erfährst du mehr.

  • 05.08.2021

Gefährdungsbeurteilung, Barrierefreiheit und Inklusion Arbeitsschutz für Mitarbeiter mit Behinderung

Wenn Mitarbeiter eine Behinderung haben, zählen sie zu den Beschäftigungsgruppen, die besonders schützenswert sind. Doch wie sieht eine behindertengerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes aus? Auf diese und andere wichtige Fragen erhältst du bei uns eine Antwort.

  • 02.08.2021

Mutterschutz, Elternzeit & Elterngeld Schwangere Mitarbeiterin – das musst du wissen

Vom ersten Schwangerschaftsanzeichen bis zur Geburt: Schwangere bedürfen eines ganz besonderen Arbeitsschutzes. Neben dem Mutterschutz sind die Elternzeit und das Elterngeld weitere wichtige Themen. Bei uns erfährst du mehr.

  • 19.07.2021

Arbeitssicherheit für Auszubildende Der Start ins Berufsleben – das müssen Arbeitgeber wissen

Für Auszubildende markiert der 1. August den Beginn eines neuen Lebensabschnittes: ihren Start ins Berufsleben. Dabei kommen dir als Arbeitgeber verschiedene Verantwortlichkeiten und Aufgaben zu. Bei uns erfährst du, was es zu beachten gilt.

  • 13.07.2021

Wer übernimmt die Kosten im Homeoffice? Mitarbeiter im Homeoffice: Diese Kosten trägt der Arbeitgeber

Das Homeoffice und die Pflichten sowie Regelungen dazu sind für viele Arbeitgeber noch neu: Welche Kosten musst du als Arbeitgeber im Homeoffice tragen und welche kannst du absetzen? Wir klären auf, wer die Kosten im Homeoffice übernimmt.

  • 20.05.2021

Rechtliche Einordnung der Vorschriften Das Arbeitssicherheitsgesetz, Homeoffice und mobile Arbeit

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die Vorschriften für Homeoffice und mobile Arbeit in Zusammenhang mit Arbeitsschutz überarbeitet. Welche neuen Beschlüsse es für Homeoffice und mobile Arbeit gibt und worauf du als Arbeitgeber achten musst, erfährst du in diesem Beitrag.

  • 15.03.2021

Gefährdungsbeurteilung Home-Office/Telearbeit Praktische Infos zum Arbeitsschutz im Home-Office

Der Wecker klingelt später, keine Fahrt in vollen Bussen und Bahnen oder Stau in der Rushhour sowie mehr Flexibilität bei der Tagesplanung. Bei Arbeitnehmern ist Home-Office beliebt, doch wie gestaltet man als Arbeitgeber sichere und gesunde Telearbeit?

  • 10.11.2020

DGUV Vorschrift 1 Regelung zur Prävention von Arbeitsunfällen

Die DGUV Vorschrift 1 stellt neben dem Arbeitssicherheitsgesetz sowie dem Arbeitsschutzgesetz eine wichtige Basis für die Sicherheit am Arbeitsplatz dar – doch das ist noch längst nicht alles. In diesem Beitrag erfährst du mehr über das Thema.

  • 12.08.2020

Betriebsrat: Aufgaben & Pflichten im Unternehmen Der Betriebsrat und was er mit dem Arbeitsschutz zu tun hat

Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Co: Als Arbeitgeber bist dazu verpflichtet, Positionen zu besetzen, welche die Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin in deinem Unternehmen gewährleisten. Doch wie sieht es eigentlich mit einem Betriebsrat aus?

  • 29.07.2020