Beiträge zum Thema Arbeitsrecht

Mann, der sich auf dem Handy über die Änderungen 2025 für Unternehmer informiert. © Adobe Stock, Liubomir
Im Jahr 2025 kommen auf Unternehmen und Selbstständige einige Änderungen. © Adobe Stock, Liubomir
Ein Richterhammer liegt auf Cannabisblätter. © Adobe Stock, H_Ko
Das neue Cannabisgesetz ist seit dem 1. April in Kraft getreten. © Adobe Stock, H_Ko
Mitarbeiterin unterrichtet minderjährige Auszubildende, für die es besondere Vorgaben nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz gibt. © Shutterstock, fizkes
Für minderjährige Azubis gelten mit dem JArbSchG besondere Regelungen. Lese diesen Beitrag, damit du nicht aus Versehen eine Ordnungswidrigkeit begehst. © Shutterstock, fizkes
Seit September 2022 müssen Arbeitszeiten erfasst werden. © Shutterstock, Quality Stock Arts
Arbeitszeiten müssen seit September 2022 erfasst werden. © Shutterstock, Quality Stock Arts
Es gibt erhebliche Unterschiede für schwangere Angestellte und Selbstständige. © Shutterstock, Krakenimages.com
Eine Petition fordert nun Veränderungen für den Mutterschutz von Selbstständigen. © Shutterstock, Krakenimages.com
Die Gesetzesänderungen vom 01. September 2021 gehen mit einigen Verbesserungen für Eltern einher. © Shutterstock, STUDIO GRAND WEB
Ab dem 01. September gibt es Änderungen, die unter anderem das Elterngeld und die Elternzeit betreffen. © Shutterstock, STUDIO GRAND WEB
Für befristete Arbeitsverhältnisse gilt das Prinzip der Gleichbehandlung. © Shutterstock, Flamingo Images
In Deutschland gibt es eine Vielzahl an Arbeitsverhältnissen und Beschäftigungsmodellen. © Shutterstock, Flamingo Images
Mit der aktualisierten SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung gehen einige Änderungen einher. © Shutterstock, fizkes
Sicherheit geht vor: Die aktualisierte Arbeitsschutzverordnung enthält einige Änderungen. © Shutterstock, fizkes
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, Schutzmaßnahmen für den Arbeitsplatz einer schwangeren oder stillenden Mittarbeiterin zu treffen. © Shutterstock, Liderina
Werdende und stillende Mütter unterliegen dem Mutterschutzgesetz. © Shutterstock, Liderina