Viele Arbeitnehmer*innen haben bereits die Erfahrung gemacht, dass der Arbeitsalltag nicht immer frei von gesundheitlichen Belastungen und Erkrankungen bleibt. Doch ab wann spricht man von einer Berufskrankheit? In diesem Beitrag informieren wir dich über Berufskrankheiten und zeigen dir, wie du als Arbeitgeber*in präventiv handeln kannst.
