Arbeitsschutz bei Azubis Was du bei minderjährigen Auszubildenden beachten musst

Als Arbeitgeber*in hast du vielleicht selbst schon einmal eine Auszubildendenstelle ausgeschrieben. Für minderjährige Auszubildende gelten mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz allerdings besondere Regelungen. Bei uns erfährst du mehr.

  • 07.07.2022

Historie Arbeitsschutz: 19. Jahrhundert bis heute Ein Stück Geschichte: Der lange Weg zum Arbeitsschutz in Deutschland

Die Gewährleistung einer sicherheitstechnischen Betreuung und arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen ist heutzutage eine Selbstverständlichkeit für uns. Bis dahin war es allerdings ein langer Weg. Wir werfen einen Blick auf die Anfänge des Arbeitsschutzes und sehen uns an, wie es heute läuft.

  • 22.04.2022

Arbeitsschutzausschuss: ab 20 Beschäftigten Deine Pflicht ASA-Sitzungen durchzuführen – das ist zu beachten

Gemäß § 11 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) hat der Arbeitsschutzausschuss (ASA) die Aufgabe, über Anliegen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung zu beraten. Welche Vorgaben zur Durchführung von ASA-Sitzungen gelten, erfährst du in diesem Beitrag.

  • 19.01.2022

Aufgaben Datenschutzbeauftragte Personenbezogene Daten nach der DSGVO schützen

In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit der Position des Datenschutzbeauftragten, sehen uns die Rechtsvorschriften für dich als Arbeitgeber an und klären, welche Daten, die in deinem Unternehmen gespeichert, verarbeitet und erhoben werden, geschützt werden müssen.

  • 25.11.2021

Betriebsbeauftragte für Arbeitsschutz Verpflichtend zu bestellen: die Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit übernimmt eine Vielzahl an Aufgaben, um die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz deiner Mitarbeiter zu gewährleisten. Sie ist gesetzlich verpflichtend zu bestellen.

  • 08.11.2021

Arbeitsschutzmanagementsysteme Systematischer Arbeitsschutz mit AMS

Arbeitsschutzmanagementsysteme dienen dir als Werkzeug, um die rechtlichen Bestimmungen zum Arbeitsschutz systematisch umzusetzen und prozesshaft in die betrieblichen Abläufe zu integrieren.

  • 21.10.2021

Elternzeitgesetz: Änderung tritt ab 1. September in Kraft Mit der Elterngeldreform ändert sich finanziell einiges

Als Arbeitgeber bist du sicherlich schon einmal in der Situation gewesen, dass du einen Antrag auf Elternzeit erhalten hast. Ab dem 01. September diesen Jahres gibt es diesbezüglich wichtige Änderungen, über die du Bescheid wissen solltest. Bei uns erfährst du mehr.

  • 24.08.2021

Basiswissen Personal: Arbeitsverhältnisse Ein Überblick über die Beschäftigungsmodelle in Deutschland

In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit den traditionell in Deutschland vorherrschenden Arbeitsverhältnissen und fassen die wichtigsten Grundsätze des entsprechenden Arbeitsrechts für dich als Arbeitgeber zusammen.

  • 23.08.2021

Mutterschutz, Elternzeit & Elterngeld Schwangere Mitarbeiterin – das musst du wissen

Vom ersten Schwangerschaftsanzeichen bis zur Geburt: Schwangere bedürfen eines ganz besonderen Arbeitsschutzes. Neben dem Mutterschutz sind die Elternzeit und das Elterngeld weitere wichtige Themen. Bei uns erfährst du mehr.

  • 19.07.2021

BEM-Maßnahmen Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich gestalten

Mit einem guten Betrieblichen Eingliederungsmanagement kannst du deinen Mitarbeitern mit längeren Ausfallzeiten eine frühzeitige Rückkehr in deinen Betrieb ermöglichen. Wann die stufenweise Wiedereingliederung greift und wie sie funktioniert, erklären wir dir in diesem Beitrag.

  • 14.07.2021