Tauche ein in die faszinierende Welt der Cybernation! Entdecke, wie Automatisierung und künstliche Intelligenz unsere Gesellschaft und Wirtschaft formen.
Gesetzlich Versicherte bekommen ab Januar 2023 keinen gelben Schein mehr zur Vorlage beim Arbeitgebenden. Wir schauen uns an, wie die neue eAU funktioniert, welche Vorteile sie bringen kann und was sich für Arbeitgeber*innen in Zukunft verändert.
Präventionsmaßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sind zum einen aus rechtlichen und zum anderen aus ethischen Gründen wichtig. Doch wie steht der Aufwand der Maßnahmen im Verhältnis zu den (Netto-)Vorteilen, welche dein Unternehmen daraus ziehen kann? Der Return on Prevention kann darüber Aufschluss geben.
Arbeitgebende, in deren Unternehmen Vertrauensarbeitszeit bisher üblich war, müssen seit September einiges beachten. Grund hierfür ist die Entscheidung, die kürzlich vom Bundesarbeitsgericht getroffen wurde: Arbeitszeiterfassung ist nun Pflicht.
Die Europäische Kommission hat am 15. September 2022 ihren Entwurf für den mit Spannung erwarteten „Cyber Resilience Act“ vorgestellt. Was Cyberresilience überhaupt ist und was der neue Entwurf verändern soll, das erfährst du in diesem Beitrag.
Die Telemedizin bietet deinem Unternehmen die Möglichkeit, wichtige medizinische Dienste für deine Mitarbeiter*innen zu nutzen und gleichzeitig Geld zu sparen. Mehr über die Vorteile telemedizinischer Dienste erfährst du hier.
Hackerangriffe auf Unternehmenssysteme, zunehmende Digitalisierung und die Arbeit im Homeoffice: Die Angriffsfläche für mögliche Cyberangriffe steigt immer mehr. Eine Cyberattacke kann schwerwiegende Auswirkungen auf dein Unternehmen haben. Wie lässt sich dein Unternehmen daher am wirkungsvollsten schützen?
Stillstand ist Rückstand. Diesen Satz haben wir alle schon gehört. Wieso man gerade bei der Auswahl einer neuen Software zukunftsorientiert denken sollte und was es bei der Einführung zu beachten gibt, erfährst du in diesem Beitrag.
Generation Z, Coworking-Spaces, Künstliche Intelligenz: Wenn wir über die Zukunft unserer Arbeitswelt sprechen, fallen viele verschiedene Begriffe. Was aber werden wirklich die richtungsweisenden Trends in den nächsten Jahren sein? Hier findest du alle wichtigen Themen, die die Zukunft bewegen werden.
Wenn wir an die Zukunft der Arbeitswelt denken, begegnet uns immer wieder ein auch schon heute aktuelles Thema: unsere Arbeitszeiten. Wie werden flexible Arbeitszeiten zukünftig in unserem Joballtag umgesetzt? Wird die 40-Stunden-Woche oder der 8-Stunden-Tag noch die Regel sein? Sind vom Arbeitgeber festgelegte Arbeitszeiten überhaupt noch realistisch?
